云山集團堅持“德才兼備、以德為先”的用人觀。以德作為選聘員工和提拔干部的首要條件。公司始終秉承“員工第一”的理念，在人才使用上遵循“科學的職責定位、科學的考評機制和嚴格的獎懲制度”三大原則。建立健全“競爭、激勵、淘汰”機制，優化人員配置,促進人員合理流動。從而建設一支團結協作、具有良好職業道德，同時又擁有智慧、知識和技能的職業化員工隊伍。采取有效措施，不斷激發員工的工作熱情和創造性，全面提升員工的能力和素質，保證公司戰略目標的順利實現。
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